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招聘職位：招商運營經(jīng)理
發(fā)布時間：2022-11-08 10:26:49
招聘人數(shù)：1人
工資待遇：底薪＋提成（面議）
崗位職責：
1.根據(jù)公司經(jīng)營方針和項目定位，擬定門面房、套房等招商及商業(yè)運營工作計劃、銷售方案并完成計劃目標；
2.負責商戶引進、品牌調整等各項招商運營工作；
4.根據(jù)市場變化合理制定與調整項目的業(yè)態(tài)規(guī)劃及布局；
5.具有較強的銷售談判、溝通工作能力等；
6.根據(jù)項目定位、現(xiàn)狀，全面策劃商業(yè)活動和各類宣傳；
7.負責項目商業(yè)調研，熟悉市場商業(yè)運營模式和項目周邊商家行情，掌握市場動態(tài)變化；
8.負責客戶資源及銷售渠道的開拓，做好戰(zhàn)略客戶日常關系維護，儲備目標客戶。
任職資格：
1.30-45周歲，大專學歷，經(jīng)濟類及相關專業(yè)，具有較強的溝通協(xié)調能力；
2.5年以上房地產(chǎn)租賃或銷售從業(yè)經(jīng)歷，并有成功租售案例；
3.3年以上房產(chǎn)銷售同崗位工作經(jīng)驗。

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招聘職位：市場拓展經(jīng)理
發(fā)布時間：2022-11-08 10:24:18
招聘人數(shù)：1人
工資待遇：底薪＋提成（面議）
崗位職責：
1.充分了解房建土建類、裝飾類市場行情，制定實施公司市場拓展計劃；
2.尋找和跟蹤房產(chǎn)開發(fā)商、業(yè)主方、總包方、分包方、政府、設計院、重點局土建、幕墻、裝飾類等業(yè)務的開發(fā)，加強溝通與交流，對前期有關的報規(guī)設計提供合理化建議，為公司后期簽約打下良好的基礎；
3.具有溝通、交流能力，根據(jù)項目的進展情況，及時與相關部門人員進行溝通與交流，尋求團隊合作拓展新項目；
4.組織項目談判及雙方高層會談，完成項目拓展簽約；
5.按時完成公司下達布置的目標經(jīng)營任務。
任職資格：
1.年齡30-45周歲，具有大專以上建筑專業(yè)、市場營銷相關專業(yè)；
2.具有8年以上房地產(chǎn)、建筑施工行業(yè)工作經(jīng)驗；
3.社會和行業(yè)內有一定人脈關系；
4.試用期內完成一項建筑施工或裝飾房產(chǎn)項目，或完成按半年目標任務4億元分解到月的指標任務。

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招聘職位：融資經(jīng)理（或副總監(jiān)）
發(fā)布時間：2022-11-08 10:22:00
招聘人數(shù)：1人
工資待遇：底薪＋提成（面議）
崗位職責：
1.負責公司與金融機構,外資投資機構,風險投資機構聯(lián)系;?
2.負責尋找融資資本，全面規(guī)劃融資項目；
3.負責融資渠道的發(fā)掘、維護，各種融資方式的分析、探討、操作、實施；
4.負責引入外部資金，設計合作模式，對企業(yè)發(fā)展進行投融資支持；
5負責參與融資商務談判、撰寫項目建議書、可行性研究報告、商業(yè)計劃書等；
6.負責拓展并維護公司與資本市場的關系；
7.負責處理公司與融資、貸款相關金融機構的各種外部事宜。
任職資格：
1.35-50周歲，大?；虮究茖W歷，經(jīng)濟學、會計學及金融類相關專業(yè)；
2.8年以上房地產(chǎn)、建筑施工行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，具有銀行、基金等金融機構從業(yè)背景優(yōu)先考慮；
3.5年以上同崗位融資工作經(jīng)驗；
4.具有金融界人脈資源，懂得融資流程體系。

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